H2 Südtirol Alto Adige
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Personale

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a:

Incarico di Amministratore Delegato (CEO)

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Incarico di Direttore generale.

Riferimenti normativi: Art. 14 - D. Lgs. n. 33/2013,Art. 41, c. 2,3 - D. Lgs. n. 33/2013,Art. 47 D. Lgs. n. 33/2013, Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013, L. n. 441/1982

Claudio Vitalini

Titolari di incarichi dirigenziali

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Titolari di incarichi dirigenziali.

Riferimenti normativi: Art. 14 - D. Lgs. n. 33/2013, Art. 20 - D. Lgs n. 39/2013

Non ci sono titolari di incarichi dirigenziali.

Dirigenti cessati

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Dirigenti cessati.

Riferimenti normativi: Art. 14, c. 1. - D. Lgs n. 33/2013, L. n. 441/1982

In passato non sono stati fatti incarichi dirigenziali.

Dotazione organica
  • Costi del personale
    • Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Costi del personale.
      Riferimenti normativi: Art. 16, c. 1,2. - D. Lgs. n. 33/2013, Art. 17, c. 1,2. - D. Lgs. n. 33/2013
      Costi del personale 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015
  • Dotazione organica
    • Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Dotazione organica.
      Riferimenti normativi: Art. 16, c. 1,2. - D. Lgs. n. 33/2013, Art. 17, c. 1,2. - D. Lgs. n. 33/2013
      Dotazione organica 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015
Tasso di assenza

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Tassi di assenza.

Riferimenti normativi: Art. 16, c. 3 - D. Lgs. n. 33/2013

Tassi di assenza 2019 - 2018 - 2017

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti).

Riferimenti normativi: Art. 18, c. 1 - D. Lgs. n. 33/2013

Incarichi autorizzati ai dipendenti

Contratto collettivo

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Contrattazione collettiva.

Riferimenti normativi: Art. 21, c. 1, - D. Lgs. n. 33/2013

Si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Commercio.

Contrattazione integrativa

Come da indicazioni del Decreto Legislativo 33/2013, e successive modificazioni/integrazioni, in questa sezione sono disponibili le informazioni relative a: Contrattazione integrativa.

Riferimenti normativi: Art. 21, c. 2. - D. Lgs. n. 33/2013

  • Contrattazione integrativa
    Non si applica nessun contratto integrativo.
  • Costi contrattazione integrativa
    Non si applica nessun contratto integrativo

Uguaglianza di Genere

La diversità è considerata in IIT un arricchimento dal quale tutt* giovano dei benefici. Ecco perché il Gender Equality Plan (Piano per l'Uguaglianza di Genere; GEP) documenta tutte le azioni già implementate nonché quelle programmate per il futuro.

Gender Equality Plan di IIT

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